Ter uma carteira assinada significa ser registado como empregado e a certeza de certos direitos (direitos, direitos). Os trabalhadores tendem a pensar nos seus direitos quando estão muito zangados com os seus empregados. Quero meus direitos muitas vezes é jargão para se você não está satisfeito, então me demita—e me dê meu pagamento de rescisão. Para o qual o empregador pode responder vai procurar os seus direitos, o que significa que estou a despedi—lo por uma boa causa e se quiser a sua demissão terá de apresentar uma queixa-e ganhar.
É exatamente isso que o trabalhador vai fazer. Ele vai reclamar na justiça (apresentar queixa).
Os Tribunais Trabalhistas (“justiça do trabalho”) são um ramo separado do Judiciário brasileiro, regido por um conjunto separado de regras semelhantes às aplicáveis aos tribunais civis. O sistema lembra o da Carta del Lavoro, fascista, em que se baseia o CLT. O tribunal inferior é uma Junta de Conciliação e Julgamento—JCJ, composta por dois juízes leigos representando trabalhadores e empregadores, respectivamente, e um juiz togado . O sistema tem sido alvo de fortes críticas por muito tempo, porque se afirma que os juízes classistas não são independentes nem suficientemente competentes para o desempenho de suas funções.
Muitas vezes as partes chegam a um acordo sob orientação JCJ ou aceitam uma decisão JCJ. Em outras ocasiões, uma das partes pode recorrer para o Tribunal Regional do Trabalho—TRT, que é mais um tribunal ordinário. Os que não estiverem satisfeitos com uma decisão TRT podem recorrer para o Tribunal Superior do Trabalho—TST e até para o Supremo Tribunal Federal—STF (Supremo Tribunal). Alguns advogados gostam de se referir ao STF como o pretório excelso, uma expressão engraçada que muitas vezes se confunde com tradutores e não precisa de se confundir se você se deparar com ele.
Uma queixa levada a um JCJ é tecnicamente referida como um dissídio. Ele pode ser considerado individual ou coletivo dependendo se ele é arquivado por uma única pessoa ou um grupo. A dissidência colectiva baseia-se frequentemente na reivindicação por aumento de salário. A reivindicação é ouvida muito na maneira de qualquer queixa comum e geralmente é trazido até o TRT ou TST, onde algum tipo de aumento é concedido. Este, é o aumento concedido em razão do dissídio coletivo (o aumento concedido como solução para a queixa) . No entanto, é muitas vezes referido como o dissídio, caso em que pode ser traduzido pelo aumento anual de salário.
Salário, a propósito, é outra palavra problemática, porque se parece tanto com salário, mas significa salário mais do que não. O salário mínimo é, de facto, o salário mínimo, como a maioria concordará. Ganhar o salário mínimo é considerado embaraçoso, por isso, na conversa normal, é sempre referido ao salário, deixando cair o mínimo, que parece ser a parte estranha.
Outras palavras relacionadas com as relações de trabalho também são sentidas como estranhas e talvez não politicamente corretas. Por exemplo:
Se você conseguir um emprego( emprego) , você está empregado (empregado), certo? Bem, legalmente, sim. Os seus empregadores serão o seu empregador e os dois estarão vinculados por um canal de emprego. São palavras aceitáveis. Mas, de alguma forma, o empregado já não parece ser aceitável.
Então, se você conseguir um emprego, o sindicato dirá que você é um trabalhador. Provavelmente vais dizer que trabalha na… (trabalhar…).
Você vai se referir ao seu trabalho como o serviço ou uma firma. Emprego, emprego nunca será usado. Nem mesmo pelas empregadas, as pessoas a quem chamávamos criadas. O lado engraçado é que, durante muito tempo, as nossas empregadas lutaram pelo direito de serem consideradas empregadas legais (Empregados) de quem as contratou e de serem tratadas como tal, com carteira associada, direitos e tudo isso. No entanto, assim que lhes foi finalmente concedido esse direito bem merecido, de repente a empregada tornou-se politicamente incorreta.
Agora eles são identificados como auxiliares domésticas, uma senhora que trabalha lá em casa, ou até mesmo secretarias do lar.
Secreta é outra palavra complicada. Não chames ninguém Secretário de ânimo leve. O Secretariado é uma profissão regulamentada, como contabilidade, medicina ou engenharia.
As milhares de pessoas que trabalham como secretárias mas não são secretárias devem ser registradas como assistentes administrativas. Muitos desses assistentes administrativos possuem um BA em tradução. A propósito, muitos tradutores lutam pela regularização para impedir que não-tradutores, como secretárias, façam o trabalho de tradutor. É um mundo engraçado.
Mas não me posso desviar, como muitas vezes faço. De volta ao trabalho, por assim dizer. Um cliente nunca se referirá a você como um empreendimento da Empresa X. Você será um funcionário da empresa. O Funcionário é alguém que tem uma função específica e que parece ser muito melhor do que simplesmente manter um emprego. As pessoas que perdem os seus empregos têm direito a seguro desemprego (seguro de desemprego), resultando num outro eufemismo: está recebendo o seguro (está a receber seguro de desemprego), evitando mais uma vez a temida palavra desemprego. A propósito, um trabalhador que não está seguro, ou ficou no seguro, é um infeliz ser que sofreu um acidente de trabalho e está a receber uma indemnização do trabalhador, não alguém que foi despedido.